火爆的招聘会现场 记者王春胜／摄
明年，河南省将有３３万多名高校毕业生走出校园，就业是摆在他们面前的严峻问题。昨日，河南省２００８年大中专毕业生就业工作正式启动。
【形势严峻】
今年河南省６万多高校毕业生未就业
２００７年，河南省普通高校毕业生达到２８．９万余人，比上年增加了７．４万多人，增幅达３２％。其中，毕业研究生５３７３人，本科生１０万多人，专科生１８．４万多人。我省普通中专毕业生为１２．８万多人，与去年基本持平。
昨日，河南省教育厅通报的最新统计数据显示：截至９月１日，河南省普通高校毕业生就业人数达到２２．９万多人，未就业６万多人，平均就业率达到７９．０３％，其中研究生达到８６．３９％，本科生达到８３．７７％，专科生达到７６．２２％，同时，普通中专学校毕业生就业率继续保持在９０％以上。
明年新增高校毕业生近５万
明年，河南省高校毕业生将有３３万多人。
“２００８年河南省高校毕业生加上以往未就业毕业生，预计超过３５万人。毕业生就业压力进一步增大，就业工作任务更为繁重。”省教育厅党组书记、厅长蒋笃运说。
２００８年，高校毕业生又增加了近５万人，但岗位的需求却没有相应地大幅度提高。
据蒋笃运介绍，今后几年河南省每年城镇新成长劳动力、复员退伍人员、大中专毕业生、失地农民及城镇登记失业人员总量在２００多万人，而我省经济增长所能提供的新增城镇就业岗位仅１００万个左右，供求缺口在１００万人以上。
在这样的形势下，高校毕业生的就业形势供需矛盾非常突出。“从高等教育专业设置和近年来毕业生就业流向来看，结构性矛盾较为突出，地域性差异较大。”蒋笃运说。
【各方对策】
２００８年学校就业指导更专业
应对２００８年高校毕业生的就业压力，省教育厅对高校毕业生就业指导与服务做了进一步规划。
省教育厅要求高校把就业指导课列入公共必修课，纳入教学计划，以省统编教材作为就业指导课的基础教材，按照教学大纲要求，结合本校特点，选用教辅材料，组织课程教学。
同时，高校要建立健全毕业生就业见习制度，确保每位毕业生都能得到见习锻炼。原则上每所高校要有３个以上的就业见习单位。
另外，专职的就业队伍将提升为“专业化、职业化、专家化”的标准。专职就业指导人员与应届毕业生的比例将不低于１∶５００。
在对就业困难群体的帮扶上，要建立帮扶制度，加大对家庭困难、残疾、长线专业、少数民族和女毕业生及“待就业”毕业生的就业帮扶力度，对其进行重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐。
大学生可享受就业优惠政策
去基层就业优惠政策：高校毕业生可在全省任何一个地方先落户后就业，择业期为２年，到期后可根据实际情况适当延长。在企事业单位工作满３年的，报考公务员、省属高校研究生或成人专升本的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用或录取。
志愿服务西部优惠政策：每年都将招募一定数量的高校毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期１~２年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。服务期满１年考核合格，可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加５分。
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